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2020年01月24日 14:15 0人评论 分类:企业风采

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不断深化劳动调解平台建设,增强劳动争议调解能力。 以职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点,持久地做好职工帮扶活动。   三、实现“三共享”。

 


   

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    (王禾生) 

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